档案管理已成为个人职业生涯中不可或缺的一部分。无论是求职、升学还是职业发展，一个完整且规范的档案都是必不可少的。然而，许多人对于档案的管理并不重视，甚至有些人的档案长时间处于个人手中，这无疑会对档案的完整性和可信度造成影响。那么，如果档案自己手里已经3年了，是否还能进行存档呢？

档案存档的条件与流程
我们需要了解档案存档的基本条件。一般来说，档案需要包含个人基本信息、教育背景、工作经历等重要资料。档案的存档通常需要通过正规的人才市场或教育局等机构进行。对于档案自己手里的情况，虽然时间较长，但只要档案内容完整、真实，且符合存档机构的要求，理论上是可以进行存档的。

档案所地的查询与转移
存档之前，了解档案所地是十分关键的。如果档案需要转移到特定的存档机构，那么就需要按照相关流程进行。例如，如果档案需要转移到A县人才服务中心，那么就需要携带相关证件和档案材料，前往该中心进行档案的转移和存档。

案例分析
小编曾接触过一个案例，一位毕业生因为长时间国外工作，档案一直未能及时存档。当他准备回国发展时，发现档案已经过期，无法直接使用。这给他的求职和职业发展带来了不小的困扰。这个案例提醒我们，档案管理不容忽视，及时存档是保障个人权益的重要措施。

常见问题解答
Q1: 档案自己手里超过3年，是否会影响存档？
A1: 只要档案内容完整、真实，且符合存档机构的要求，即使档案自己手里超过3年，也是可以进行存档的。

Q2: 如何查询档案所地？
A2: 可以通过联系当地的人才市场或教育局等机构，提供个人信息进行查询。也可以登录相关官方网站，利用线服务进行档案所地的查询。

Q3: 档案存档后，如何进行更新？
A3: 档案存档后，如果有任何信息变更，如工作变动、学历提升等，应及时携带相关证明材料，前往存档机构进行档案的更新。

结语
档案管理看似繁琐，实则关系到个人的职业发展和权益保障。对于档案自己手里超过3年的情况，只要按照正确的流程和要求，依然可以进行存档。小编建议，无论何时，都应重视档案的管理，确保其规范性和时效性，以便关键时刻能够发挥其应有的作用。